البنك العربى الافريقى الدولى يواصل إعداد جيل جديد من القيادات التنفيذية عبر منظومة متكاملة للتعلم والتطوير

يواصل البنك العربي الأفريقي الدولي تطوير منظومة التعلم وتحسين الأداء، من خلال إتاحة مجموعة متنوعة من فرص التعلم والتطوير لموظفيه، بما يسهم في تعزيز قدراتهم وتأهيلهم لتولي أدوار قيادية مستقبلية.

ويستفيد أكثر من 3 آلاف موظف بالبنك من مجموعة واسعة من برامج ومبادرات التعلم والتطوير، التي تشمل:

- منصة Udemy Business: للتعلم الرقمي المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
- معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT): من خلال فرص للتعلم في مجالات التكنولوجيا والابتكار.
- مبادرات تطوير داخلية: تتضمن برنامج AI Champions Program، وGamified Simulation League، إلى جانب الأكاديميات المتخصصة وبرنامج التناوب الوظيفي الداخلي The Catalyst.
- تجارب تفاعلية: لاستكشاف دور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة العمل، مع التركيز على أهمية التفكير النقدي واتخاذ القرارات المستنيرة.

وفي إطار اهتمام البنك بتطوير القيادات التنفيذية، احتفل البنك العربي الأفريقي الدولي مؤخرًا بتخرج عدد من أعضاء فريق إدارته العليا من برنامج القيادة التنفيذية العليا بكلية هارفارد للأعمال.

وقال نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للبنك: «البنك العربي الأفريقي الدولي هو وجهة للتعلم والتطور المهني، وعندما تتاح الفرصة، كن مستعدًا».